近日，公司第十六届老员工职业规划大赛决赛表彰文件及获奖证书正式下发。经过激烈角逐，公司师生凭借扎实的赛事筹备、科学的职业规划设计及优异的赛场综合表现，从全校决赛队伍中脱颖而出，最终斩获校级二等奖2项、三等奖4项，公司同时荣获“优秀组织奖”。
本次大赛旨在引导员工树立正确的成才观、就业观，科学合理规划学业与职业发展。自赛事启动以来，公司领导高度重视，指导教师精心辅导，最终选拔7名选手推荐至校级比赛，其中就业赛道2人，成长赛道1人，萌芽赛道4人。在校级比赛备赛期间，公司指导老师与同学们开展多轮作品打磨、路演模拟及个性化辅导，反复推敲职业规划路径，将个人理想与国家需求、社会发展趋势紧密结合，充分展现了公司学子昂扬向上的精神风貌与严谨务实的职业态度。
此次成绩的取得，是公司持续推进职业生涯教育、深化就业育人实效的重要体现。公司坚持每年举办职业规划大赛院级选拔赛，并组织员工全员参赛，积极做到将赛事指导与员工就业、人才培养深度融合。下一步，公司将继续以职业规划大赛为抓手，“以赛促学、以赛促教、以赛促就”，进一步完善就业指导服务体系，引导更多员工科学规划未来，实现更高质量就业。
